US-Army muss wieder attraktiver Arbeitgeber werden
„Es muss ein gutes Konzept her, um dem auch bei der US-Army in Grafenwöhr herrschenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die Arbeitsbedingungen müssen besser, die Löhne angehoben und die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten verbessert…
